5 korzyści zarządzania wydajnością:
jak ocena pracownika wpływa na rozwój firmy?
Optymalizacja wydajności pracowników jest dla małej firmy jednym z najlepszych sposobów na jej rozwój. Podczas regularnego audytu pracownik dostaje informacje zwrotną o swojej pracy z podkreśleniem mocnych i słabych stron. Takie regularne opinie wydajności pomagają pracownikom zrozumieć co się sprawdza, a co wymaga poprawy. Pozwala to też na dobranie właściwych narzędzi do pracy. Z Zoho People przeprowadzenie takiego audytu staje się łatwiejsze. Z tego artykułu dowiesz się jak opiniowanie pracownika wpływa na rozwój i sukces firmy.
5 korzyści zarządzania wydajnością pracowników.
- Informowanie menedżerów i pracowników o ważnych wydarzeniach. Menedżerowie informują pracowników o sukcesie firmy, o tym, jak przyczyniły się ich wyniki i co jeszcze mogą zrobić. Z kolei pracownicy mogą rozmawiać o swoich wyzwaniach w pracy, możliwościach, których szukają, i nie tylko.
- Pomoc pracownikom w ustaleniu realistycznych celów krótkoterminowych i ustaleniu jasnego planu ich osiągnięcia. Dzięki temu istnieje większe prawdopodobieństwo, że cele te zostaną osiągnięte. Poprzez ustalenie jasnych oczekiwań wobec członków zespołu, menedżerowie mogą pomóc im przezwyciężyć wyzwania stojące na drodze do ich sukcesu.
- Pomoc w zidentyfikowaniu luki w umiejętnościach i dobranie odpowiednich szkoleń, które mogą to poprawić. Dzięki sensownym i ukierunkowanym instrukcjom trening może znacznie poprawić umiejętności pracownika.
- Rozwój poczucia przynależności i ducha zespołu, ponieważ pracownicy (wraz ze swoimi menedżerami) doskonalą swoje umiejętności, rozwijają się w karierze i wnoszą większy wkład w sukces organizacyjny.
- Zapewnienie bardziej sprawiedliwego pakietu wynagrodzeń w oparciu o ciężką pracę, jaką pracownicy włożyli w rozwój Twojej organizacji. Gdy pracownicy otrzymują to, na co naprawdę zasługują, znacznie wzrasta ich satysfakcja i morale.
Wydajność pracowników ma kluczowe znaczenie dla sukcesu każdej firmy. Regularnie kontrolując wydajność pracowników, otwierasz możliwości, które pomogą im i Twojej organizacji wspiąć się na wyżyny. Jeśli jeszcze nie poznałeś wszystkich możliwości Zoho People możesz to zrobić tutaj. Lub skontaktuj się z nami, a z przyjemnością opowiemy Ci o możliwościach jakie Zoho oferuje dla Twojej firmy.