Ciężar i natłok codziennych zadań może czasami zniechęcić pracowników do uczestnictwa w dodatkowych szkoleniach i wpływać na słabszą koncentrację w trakcie trwania programu. Dlatego  ważne jest, aby przeanalizować różne czynniki i upewnić się, że elementy szkolenia są zaprojektowane tak, a...

Na wysoko konkurencyjnym rynku, dobrzy kandydaci bardzo szybko migrują. Dlatego zbyt długie poszukiwanie pracownika może nieść za sobą konsekwencje finansowe, zwiększając koszty rekrutacji i koszty związane z niedoborem personelu,  spadkiem jego wydajności i wypaleniem pracowników. Z drugi...